Прогресс или полумера? Глава «Совета Матерей» Татьяна Буцкая прокомментировала идею увеличить срок декрета, входящего в страховой стаж
![Прогресс или полумера? Глава «Совета Матерей» Татьяна Буцкая прокомментировала идею увеличить срок декрета, входящего в страховой стаж](https://xn--80aadfdgdem9a4bbac0asi.xn--p1ai/wp-content/uploads/2021/04/dsc_0463-1024x681.jpg)
Прогресс или полумера? Глава "Совета Матерей" Татьяна Буцкая прокомментировала идею увеличить срок декрета, входящего в страховой стаж. Фото: Алена Князева
В Москве обсудили вопрос, касающийся декрета и стажа
Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова в своем докладе за 2020 год отметила, что «было бы справедливым увеличить длительность периодов, которые войдут в страховой стаж при назначении пенсии». Известный общественный деятель, глава «Совета Матерей» Татьяна Буцкая, поддерживает инициативу омбудсмена, но предлагает учесть и другие важные аспекты помощи молодым и многодетным мамам.
«Включение времени по уходу за ребенком в стаж при расчете пенсии — очень актуальный вопрос для многодетных мам. На наших встречах мы часто его обсуждаем. Сейчас в полном объеме этой льготой могут воспользоваться только семьи, у которых от 1 до 4 детей. Но, чем хуже семьи, в которых 5, 6 и больше детей? Да, их очень мало. Но если мало, это вовсе не значит, что о них не нужно помнить. У нас и с тремя детьми семей не много. Эта замечательная инициатива, но и она не должна быть полумерой», — сказала Татьяна Буцкая в комментарии к инициативе омбудсмена.
«Отпуск по уходу за ребенком сейчас составляет 3 года. На протяжении этого периода за мамой сохраняется рабочее место, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком оплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет, аналогичный период будет засчитывается и страховой стаж. «Совет Матерей» предлагает не ограничивать оплачиваемый период полутора годами, а продлить его на весь период – до трех лет и полностью включить в стаж при назначении пенсии», — предлагает Татьяна Буцкая.
«У нас очень активные мамочки, многие стремятся совместить и воспитание детей, и работу. Нужно помочь им в этом. Необходимо сделать так, чтобы оплачиваемый до 3 лет отпуск по уходу за ребенком могла взять не только мама, но и папа или бабушка. Чтобы в таком случае эти годы пошли им в стаж», — советует Татьяна Буцкая.
Она считает, что фактически воспитание детей нужно приравнять к трудовой деятельности с точки зрения пенсионного законодательства.
«Сейчас периоды ухода за ребенком до достижения полутора лет засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы. А если молодая девушка не успела выйти на работу и забеременела, а после не смогла трудоустроиться? Разве можно ее лишать полноценной государственной поддержки?», — задает риторический вопрос Буцкая.
Также, она предлагает рассмотреть возможность засчитывать автоматически по 3 года за каждого ребенка в пенсионный стаж, даже если одновременно мама воспитывает близнецов.
Все эти вопросы должны быть учтены в новом законе о многодетных семьях, считает руководитель «Совета Матерей».
«У нас до сих пор нет закона о многодетных семьях, в котором было бы учтено всё, что касается выплат, льгот, других видов помощи семьям с детьми. Для этого «Совет Матерей» привлекает к работе лучших экспертов. Мы постоянно общаемся с многодетными семьями, получаем информацию от волонтеров и из нашей общественной приёмной. Приглашаем к участию всех заинтересованных, в том числе и депутатов Государственной Думы. Мы разрабатываем то, что должно пройти и помочь людям», — говорит Татьяна Буцкая.